Vår historie og tilnærming
cozy-sparrow ble grunnlagt av erfarne ledelsesrådgivere som så et tydelig gap mellom tradisjonell lederopplæring og de praktiske utfordringene ledere møter daglig.
Gjennom år med konsulentarbeid i nordiske organisasjoner oppdaget vi at mange ledere sliter med det som burde være enkelt: å føre produktive samtaler med sine medarbeidere.
Individuelle møter blir ofte nedprioritert eller gjennomført uten klar struktur. Vi utviklet derfor metoder som gjør disse samtalene til kraftfulle verktøy for utvikling.
